Tras una nueva reunión en la Mesa de la Función Pública, el Ejecutivo Municipal mejoró la oferta salarial en un 1,64% más, lo cual daría “un acumulativo de un 14,64% para el primer semestre”, según Granara.
Implicaría un 3% para el mes de abril, un 5% para mayo y poco más del 6% en junio.
Si bien al gremio le sigue pareciendo insuficiente, “pedimos que el porcentaje de incremento también los apliquen en las bonificaciones funcionales que tienen los empleados municipales, que sea acumulativo y que lo aumenten en la misma proporción”.
Cabe destacar que el 14% de aumento iría al salario básico, acumulativo a todas las categorías.
Añadió que “también pedimos que actualizaran el salario familiar, que tuvo un aumento a nivel nacional y en marzo. Lo pedimos retroactivo a ese mes, con cláusula de revisión en los primeros días de julio”.
El gremio bajará la información a las bases durante las próximas horas “para ver la opinión de los compañeros” y, luego de esto, la Mesa de la Función Pública volverá a reunirse el próximo jueves.
Fuente: Noticias Rio Negro
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